Основные опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них.
1. Аттестация рабочих мест.
При определении класса условий труда производятся замеры характеристик микроклимата на рабочих местах.
Аттестация рабочих мест - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На основе аттестации:
ü выявляют вредные и опасные производственные факторы;
ü проводят оздоровительные мероприятия;
ü устанавливают или отменяют компенсации и льготы на тяжелых, вредных и опасных работах;
ü определяют страховой взнос работодателя на обязательное соц.страхование от несчастных случаев и проф.заболеваний;
ü проводят сертификацию работ по охране труда.
- «Условия труда», «безопасные условия труда» и «вредные условия труда».
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ст.209 ТК РФ).
- Что такое вредный и опасный производственные факторы?
|
В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный фактор может стать опасным. ТК РФ, ст. 209
|
Перечень вредных произв. факторов и работ устанавливает Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека - Роспотребнадзор
· Физические факторы:
- микроклимат (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение);
- производственный шум, ультразвук, инфразвук;
- вибрация (локальная, общая);
- аэрозоли (пыли);
- освещение: естественное и искусственное;
- электромагнитное излучение;
• химические факторы:
- химические вещества, смеси,
- антибиотики,
- гормоны,
- ферменты,
- токсические и раздражающие вещества;
• биологические факторы:
- патогенные микроорганизмы,
- бактерии и вирусы;
• факторы тяжести трудового процесса:
-вес поднимаемого груза,
-напряженность и интенсивность туда.
Условия труда подразделяются на четыре класса:
• оптимальные условия труда (1 класс);
• допустимые условия труда (2 класс);
• вредные условия труда (3 класс);
• опасные (экстремальные) условия труда (4 класс).
Безопасные условия труда (1 и 2 класс) – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (ст.209 ТК РФ).
- Чем характеризуются вредные и опасные условия труда?
Вредные условия труда (3-й класс)характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.
Опасные (экстремальные) условия труда (4-й класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.
Рабочие места 4 класса подлежат ликвидации или реконструкции и переоснащению.
- «Рабочее место» и «рабочая зона».
Рабочее место – все места (место), где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя (ст.209 ТК РФ).
Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
- «Травмобезопасность рабочего места»
Травмобезопасность — соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда.
Травмоопасные факторы:
- движущиеся предметы, механизмы или машины;
- электрический ток;
- агрессивные и ядовитые химические вещества;
-нагретые или охлажденные элементы оборудования, поверхности, перерабатываемое сырье;
- повреждения, полученные при падении человека или на человека.
Оценивается:
- производственное оборудование;
- приспособления и инструменты;
- средства обучения и инструктажа.
- Понятие о профзаболеваниях. Профилактика профзаболеваний.
Профзаболевание - хроническое или острое заболевание вследствие воздействия на застрахованного вредных производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату им проф. трудоспособности.
Предупредительные меры:
· соблюдение гигиенических нормативов и регламентов, обеспечивающих безопасность производственных процессов;
· нормализация санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда;
· приобретение работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам;
· проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
· проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
· оплата стоимости путевок на профилактическое санаторно-курортное оздоровление работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
· привлечение работников к занятиям физкультурой, туризмом и спортом, повышение доступности этих видов спорта;
· обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием.
- Средства защиты.
Средства защиты работающихподразделяют на две категории:
· средства коллективной защиты;
· средства индивидуальной защиты.
К средствам коллективной защитыотносятся:
• вентиляция, очистка, кондиционирование воздуха;
• осветительные приборы, светозащитные устройства, светофильтры;
• звукозащитные устройства;
• виброизолирующие;
• теплоизолирующие устройства, устройства обогрева и охлаждения;
• устройства защитного заземления, зануления;
• знаки безопасности и т.п.
- Виды и назначение производственной вентиляции.
Вентиляция - организованный воздухообмен для поддержания требуемых гигиенических и технологических параметров воздуха.
По способу перемещения воздуха может быть естественной (через окна, двери, щели и др.) и механической (вентиляционные установки), по форме организации воздухообмена – местной и общеобменной.
Вентиляция приточно-вытяжная общеобменная - вентиляция, предназначенная для удаления загрязненного воздуха из всего объема помещения и подачи чистого воздуха в помещение.
Вентиляция приточно-вытяжная местная (местные отсосы) - вентиляция, предназначенная для удаления загрязненного воздуха непосредственно от источников вредных выделений (местные отсосы, отсасывающие панели, зонт, бортовой отсос, вытяжной шкаф и т.д.) и подачи воздуха на определенный участок рабочей зоны либо на определенное рабочее место.
Вентиляция аварийная - вентиляция механическая, предназначенная для ускоренного удаления вредностей, поступающих в воздух помещения при аварийных ситуациях.
- Борьба с пылью.
Аспирационные системы – системы для очистки воздуха производственных помещений от пыли. Они включают устройства для забора воздуха в местах образования пыли (зонты, отсасывающие панели) и пылеулавливающие аппараты, в которых происходит очистка воздуха от пыли. Укрываются места над дробилками, на пересыпах при транспортировке, грохоты сухого рассева угля и т.д.
Иногда устанавливают тканевые фильтры, которые задерживают пыль на поверхности фильтрующей ткани, через которую пропускают запыленный воздух. В рукавных тканевых фильтрах пыль удаляется периодическим вытряхиванием рукавов и продувкой ткани в обратном направлении.
Бывает мокрое пылеподавление.
11. Освещенность -важный фактор производственной среды, оказывающий существенное влияние на человека.
Виды:
- естественное (боковое, верхнее, комбинированное),
- искусственное (рабочее, аварийное, охранное, дежурное)
Пониженная и повышенная яркость ухудшают условия зрительного восприятия, приводят к утомлению глаз и снижению работоспособности.
Исключение вредного воздействия достигается путем:
· правильного выбора системы освещения,
· источников света,
· светильников,
· осветительных установок.
Для помещений:
· разрядные лампы,
· лампы накаливания (для местного освещения),
· галогенные лампы.
Помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь естественное освещение.
Применение одного местного освещения недопустимо.
- Шум.
Воздействуя на организм человека, шум может вызвать изменения в центральной нервной системе, из-за чего происходит развитие профессиональных заболеваний.
Меры по снижению шума:
- снижение шума в источнике.
- звукоизоляция помещений, оборудования,
- звукопоглащение,
- гигиеническая оценка приборов, оборудования, устройств,
-специальные глушители,
-антифоны, беруши, шлемы,
-проведение медицинских осмотров.
- Вибрация.
Источники:
-машина,
- агрегат,
- транспортирующее устройство,
-транспортное средство.
Виды вибрации:
- неконтактная,
- контактная.
Последствия воздействия:
- «онемение» конечностей,
- слабость в кисти руки,
- судороги,
- потеря чувствительности кожи,
- окостенения сухожилий мышц,
- отложения солей.
Защита от вибрации:
- организационные мероприятия (рациональная организация труда),
- технические меры
- балансировка вращающихся частей,
- виброгашение – установление на фундаменты, применение амортизаторов, прокладок
- виброизоляция,
- использование СИЗ и спецодежды.
- медико-профилактические мероприятия (гимнастические упражнения, массаж конечностей, проведение медицинских осмотров, витаминотерапия).
- СИЗ.
Средство индивидуальной защиты (СИЗ) – для отдельного работника. СИЗ подразделяются на 12 классов - для отдельных частей тела.
костюмы изолирующие;
• СИЗ органов дыхания:
- респираторы;
- противогазы;
- самоспасатели;
· одежда специальная защитная:
- тулупы,
- халаты;
- костюмы,
- брюки,
- комбинезоны,
-жилеты,
- фартуки;
• СИЗ ног:
- сапоги,
-ботинки,
-бахилы;
- боты,
- щитки,
- наколенники,
- портянки;
• СИЗ рук:
- рукавицы,
-перчатки,
-налокотники;
• СИЗ головы:
-каски защитные;
-шлемы,
-подшлемники;
-шапки,
-косынки,
-накомарники;
• СИЗ лица: щитки защитные лицевые;
• СИЗ глаз :
- очки защитные,
- щитки,
- маски;
• СИЗ органов слуха :
- противошумные наушники,
- шлемы,
- вкладыши;
• СИЗ от падения с высоты и другие предохранительные средства:
- канаты, тросы и пояса;
- жилеты и вспомогательные портупеи;
- лебедки, страховочные и спасательные тали;
- подъемники, стропы, самозахваты, карабины;
- треноги;
- стационарные системы страховки;
• средства дерматологические защитные:
- защитные;
- очистители кожи;
- репаративные средства;
• средства защитные комплексные:
- автономный защитный индивидуальный комплект с принудительной подачей очищенного воздуха АЗИК.
Приобретение СИЗ производится за счет средств работодателя.
СИЗ должны иметь российские сертификаты соответствия. СИЗ выдаются с записью в личную карточку работника.
- Сроки службы спецодежды:
для рабочих поверхности:
• костюм, сапоги – 1 год;
• зимний костюм – 1,5 года;
• белье – 6 мес.;
• каска – 2 года.
для подземных рабочих:
• костюм 9 мес.;
• сапоги – 1 год (для проходчиков – 9 мес.);
• резиновые сапоги – 6 мес.;
• зимний костюм – 2 года;
• белье - 6 мес.;
• каска – 2 года.
- Обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание (ЛПП), молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст.222 ТК РФ), за счет средств работодателя.
Выдается ЛПП:
- в дни фактического выполнения работы, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня;
- в дни болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован.
Выдача ЛПП производится:
• в виде горячих завтраков;
• перед началом работы;
• в обеденный перерыв (по согласованию с Роспотребнадзором)
Ответственность за обеспечение ЛПП возлагается на работодателя.
Работодатель может принимать решения о прекращении бесплатной выдачи ЛПП в случае создания безопасных условий труда.
Молоко.
Норма - 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.
Предоставляется - в дни фактической занятости на работах.
Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.
Не допускаетсязамена молока:
- сметаной или сливочным маслом,
- другими продуктами, кроме равноценных.
Равноценные пищевые продукты:
• кисломолочные продукты;
• творог, творожная масса;
• сыр;
• мясо, рыба;
• яйцо;
• лечебно-профилактические напитки; витаминные препараты; бифидосодержащие кисломолочные продукты и т.п.
Допускается замена молока:
- равноценными пищевыми продуктами с согласия работников и с учетом мнения выбранного профсоюзного органа;
- на лечебно-профилактические напитки, витаминные препараты и бифидосодержащие кисломолочные продукты;
- деньгами.
Дата добавления: 2022-07-20; просмотров: 100;